زمینه و هدف: دلبستگی شغلی یکی از عوامل کلیدی در ارتقای کیفیت آموزش و پژوهش است که نشاندهنده میزان علاقه و تعهد کارکنان به شغل خود میباشد. لذا هدف مطالعه بررسی وضعیت دلبستگی شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی بود. روش کار: پژوهش حاضر با رویکرد آمیخته (کیفی و کمی) انجام شد. جامعه آماری بخش کیفی شامل 30 نفر از اعضای هیأت علمی رشته های پزشکی حوزه پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی تهران و بخش کمی شامل اعضای هیأت علمی رشته های پزشکی حوزه پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی تهران به تعداد 1400 نفر که در بخش کمی از نظرات آنان استفاده شد. در بخش کیفی با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند و با در نظر گرفتن قانون اشباع به تعداد 15 نفر و در بخش کمی بر اساس فرمول کوکران تعداد 300 نفر با روش نمونهگیری تصادفی طبقهای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمعآوری دادههای کیفی از مصاحبههای نیمه ساختار یافته و در بخش کمی از پرسشنامه محقق ساخته دلبستگی شغلی استفاده شد. یافتهها: نتایج نشان میدهد که وضعیت مؤلفههای دلبستگی شغلی شامل «توسعه حرفهای و رضایت شغلی»، «نوآوری، تحقیق و تعامل اجتماعی»، «محیط کاری و رفاه» و اعضای هیأت علمی در دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی در حد متوسط و کمی بالاتر میباشد. نتیجهگیری: بهطورکلی، این نتایج نشان میدهد که دانشگاه توانسته است شرایط نسبتاً مناسبی را برای رشد حرفهای و رضایت شغلی اعضای هیأت علمی فراهم کند. بااینحال، برای ارتقای وضعیت به سطوح عالیتر، نیاز به برنامهریزی راهبردی و تلاش بیشتر در زمینه بهبود زیرساختها، حمایتهای پژوهشی و رفاهی و ایجاد فرصتهای بیشتر برای نوآوری و تعاملات اجتماعی وجود دارد.
Yao J, Qiu X, Yang L, Han X, Li Y. The Relationship Between Work Engagement and Job Performance: Psychological Capital as a Moderating Factor. Front Psychol. 2022 ;13:729131.doi: 10.3389/fpsyg.2022.729131
Lee DY, Jo Y. The job demands-resource model and performance: the mediating role of employee engagement. Front Psychol. 2023 ;14:1194018. doi: 10.3389/fpsyg.2023.1194018
Moore J, Parsons C, Lomas S. A resident preceptor model improves the clerkship experience on general surgery. J Surg Educ. 2014;71(6):e16-8. doi: 10.1016/j.jsurg.2014.05.012
Dan CI, Roşca AC, Mateizer A. Job Crafting and Performance in Firefighters: The Role of Work Meaning and Work Engagement. Front Psychol. 2020 ;11:894. doi: 10.3389/fpsyg.2020.00894
You XR, Gong XR, Guo MR, Ma BX. Cognitive behavioural therapy to improve social skills in children and adolescents with autism spectrum disorder: A meta-analysis of randomised controlled trials. J Affect Disord. 2024;344:8-17. doi: 10.1016/j.jad.2023.10.008
Topa G, Aranda-Carmena M. Job Crafting in Nursing: Mediation between Work Engagement and Job Performance in a Multisample Study. Int J Environ Res Public Health. 2022 ;19(19):12711. doi: 10.3390/ijerph191912711
Subramaniam RM, Gibson RN. Radiology teaching: essentials of a quality teaching programme. Australas Radiol. 2007;51(1):42-5. doi: 10.1111/j.1440-1673.2006.01657.x
Hinkley T, Brown H, Carson V, Teychenne M. Cross sectional associations of screen time and outdoor play with social skills in preschool children. PLoS One. 2018;13(4):e0193700. doi: 10.1371/journal.pone.0193700
Rafiq M, Farrukh M, Attiq S, Shahzad F, Khan I. Linking job crafting, innovation performance, and career satisfaction: The mediating role of work engagement. Work. 2023;75(3):877-886. doi: 10.3233/WOR-211363
Huang CC, Tu B, Zhang H, Huang J. Mindfulness Practice and Job Performance in Social Workers: Mediation Effect of Work Engagement. Int J Environ Res Public Health. 2022 ;19(17):10739. doi: 10.3390/ijerph191710739
خشنودنیا,سمیرا . (1403). بررسی وضعیت دلبستگی شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی. رویکردهای نوین در مدیریت آموزش و علوم سلامت, 1(2), 23-31. doi: 10.22034/edus.2025.546609.1024
MLA
خشنودنیا,سمیرا . "بررسی وضعیت دلبستگی شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی", رویکردهای نوین در مدیریت آموزش و علوم سلامت, 1, 2, 1403, 23-31. doi: 10.22034/edus.2025.546609.1024
HARVARD
خشنودنیا سمیرا. (1403). 'بررسی وضعیت دلبستگی شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی', رویکردهای نوین در مدیریت آموزش و علوم سلامت, 1(2), pp. 23-31. doi: 10.22034/edus.2025.546609.1024
CHICAGO
سمیرا خشنودنیا, "بررسی وضعیت دلبستگی شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی," رویکردهای نوین در مدیریت آموزش و علوم سلامت, 1 2 (1403): 23-31, doi: 10.22034/edus.2025.546609.1024
VANCOUVER
خشنودنیا سمیرا. بررسی وضعیت دلبستگی شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی. مدیریت آموزش - علوم سلامت, 1403; 1(2): 23-31. doi: 10.22034/edus.2025.546609.1024
